7 березня ГО “Інститут прикладних гуманітарних досліджень” провела фокус-групове обговорення серед людей з інвалідністю, присвячене працевлаштуванню. Захід відбувся за підтримки Європейської програми Міжнародного фонду “Відродження”. Під час обговорення було названо основні проблеми інвалідів при працевлаштуванні:
– відсутність фахівців у Медико-соціальних експертних комісіях (МСЕК), які розробляють індивідуальні програми реабілітації для інвалідів, у зв’язку з чим у розділі програми “трудова реабілітація” інваліду пишуть “потребує спеціальних умов праці” без конкретизації, що викликає питання в роботодавця при прийнятті такої особи на роботу;
– наявність фіктивного працевлаштування (задля уникнення штрафів за невиконання нормативу з працевлаштування інвалідів на підприємстві);
– сфера праці для інвалідів обмежується розумовою працею та сферою послуг;
– низька активність самих інвалідів у пошуках роботи;
– стереотипи суспільства щодо інвалідів і їхнього потенціалу;
– неефективність чинного законодавства про права інвалідів.
Під час обговорення голова Харківської організації незрячих юристів Олег Лепетюк зауважив: “У суспільстві досі не знають, як ставитися до людини з інвалідністю. Конвенція ООН про права інвалідів проголошує рівне ставлення до інвалідів. На практиці роботодавці не бажають мати справу з інвалідами, оскільки їм необхідно підготувати низку паперів для працевлаштування інваліда, пристосувати робоче місце. Легше працевлаштувати фіктивно чи сплачувати адміністративні санкції”.
Учасники дійшли висновку, що починати зміни треба одночасно з законодавства та з формування нової громадської думки щодо людей з обмеженими можливостями.